农村厕所问题，不仅是关系到广大农民群众身体健康和少年儿童健康成长的大事，也是保肥、积肥、提高肥效、增加农业生产的大事。农村厕所状况的好坏，已成为衡量一个国家社会文明的重要标志之一。为了巩固我县省级卫生县城成果，完成县委、县政府争创国家级卫生城市的战略目标，提高全乡人居环境卫生，辛庄乡党委、政府一班人精心组织、科学管理，使全乡掀起改厕工作新热潮。

一是领导重视，组织有力。乡上成立了以乡长胡群敏为组长、副乡长郭志宏为副组长的领导小组，及时组织乡、村两级干部召开了改厕工作推进会。在会议上，胡群敏要求全体干部“多为成功想办法，不为失败找理由”，排除一切困难，完成县委、县政府下达的目标任务。党委书记赵晓红强调“全乡党员干部要充分发挥先锋模范作用，要把改厕工作作为一项政治任务来完成”。

二是加强宣传，统一思想。截止到5月底，累计向群众发放改厕健康教育宣传资料5000余份，积极利用文化共享工程、村内喇叭等设施、途径组织群众观看、收听改厕短片，大力宣传改厕的社会效益、健康效益、环境效益和经济效益，把做通群众的思想工作作为改厕工作的重点来抓，努力使全乡改厕工作态势从 “要我改厕”向“我要改厕”转变。

三是因地制宜，合理规划。采取了以户带组、以组带村、以村带片、先易后难、逐步推进的工作方法。选择思想解放、经济条件较好的村、组、户先进行改厕，让落后群众亲眼看到改厕带来的好处并带动他们进行改厕，进而推动全乡改厕工作向前迈进。

四是深入一线，了解困难。把改厕工作和“进千家门、暖万人心”活动结合起来，充分了解群众改厕过程中存在的困难。当了解到群众单户施工费人、费时、费工、费料时，乡党委、政府立即部署，要求各村、组成立专业班子，整体进行施工，提高了工作效率，加快了改厕进度。

五是分解任务，严格考核。根据各村情况，给各村分配了50至200户不等的任务量，并签订了责任书。对提前和超额完成任务的村给予奖励；对未完成任务的村进行通报批评，并把改厕工作成效作为乡、村干部年度工作考核的依据之一。改厕工作成效还和乡干部的绩效工资挂钩。

截止到6月10日，辛庄乡共完成改厕430户，拟建1500，在建860，为完成县委县政府下达的目标任务奠定了基础。