辛庄乡“进千家门 暖万人心”活动举措新颖
来源: 作者:翁浩 编辑:admin 发布日期:2010年5月25日 浏览次数:
自“进千家门 暖万人心”活动开展以来,辛庄乡党委、政府高度重视,成立了以乡党委书记赵晓红、乡长胡群敏为组长的领导小组,下发了辛党发(2010)21号《关于印发<辛庄乡“进千家门暖万人心”活动实施方案>的通知》。同时,积极组织干部进门入户了解群众生产、生活的困难。
5月21日,乡党委组织了60余人的观摩团对全乡18个村进行“亮点观摩”。参加观摩的除了乡干部外,还邀请了18个村的36名群众代表参加。同时,乡党委制做了《辛庄乡亮点观摩测评表》,由观摩团对各村情况进行现场测评。
这次活动既是《辛庄乡“进千家门 暖万人心”活动实施方案》的重要要求,也是乡党委政府对全乡18个村2010年度上半年工作的检查和考核。
辛庄乡党委书记赵晓红同志介绍说:“这次测评结果要和乡、村两级干部上半年的绩效工资挂钩。”这也是辛庄乡党委政府探索干部管理体制的重要举措。
据了解,2009年以来,辛庄乡党委政府先后制定了“三级汇报”、“三级评差”等制度,督促乡、村两级干部切实扑下身子为群众办实事、办好事。这次亮点观摩活动也是对“三级汇报”和“三级评差”制度的补充和完善。
这次亮点观摩活动既起到了“以评促建、以评促进”的作用,也让各村相互学习、相互借鉴、取长补短,形成全乡争先创优的工作局面,以利于促进各项工作取得实效。