近年来，辛庄乡党委以创先争优为目标，以制度创新为动力，通过多种措施加强基层组织建设，基层党建工作呈现出特色鲜明、亮点突出的良好局面，有力地促进了全乡的经济社会发展。

一是推行“三级汇报”制度。2009年起在全乡推行“三级汇报”制度，着力提高政府效能建设，努力转变干部作风。“三级汇报”即：每周召开一次领导班子会，逐人汇报任务完成情况。每月召开一次机关干部大会和村干部大会，逐人汇报当月工作，并对所有机关干部进行测评，优秀者予以奖励，并将测评结果纳入年终考核。

二是实施“现场观摩”制度。定期组织辛庄乡的县、乡人大代表、政协委员及群众代表，逐村观摩，各村分别展示特色亮点工作。观摩结束后，进行打分评比，奖优罚劣。有力的促进了各村村干部干事业、求发展的热情。

三是加大宣传力度，建设新农村一条路工程。在全乡的主干道统一安置路灯，悬挂灯箱，树立宣传栏，多方位宣传党的政策。新农村建设一条路工程已经成为了辛庄乡的一大亮点。

四是牢固树立“五个在一线”工作理念，全面提升党员干部的工作能力。辛庄乡在全乡党员干部中倡导“五个在一线”工作理念，即：“实情在一线主动掌握，方法在一线灵活产生，问题在一线扎实解决，经验在一线成功总结，业绩在一线有效创造”。通过“五个在一线”工作理念的树立，全乡党群、干群关系进一步密切，大量问题得到了有效解决。

当前，辛庄乡的各项事业得到了长足发展。村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中涌现出一类村2个，占全县一类村总数的50%。农民工技能培训工作轰轰烈烈，2009年全年培训5000余人次，逐步形成了辛庄品牌。劳务输出呈现亮点，外出务工占全县八分之一，特别是境外劳务输出已是全省闻名。