华县乡镇机构改革试点工作做到“三到位”

摘自：渭南人事编制动态（第46期）

　　华县在乡镇机构改革试点工作中确定柳枝镇为试点乡镇，工作中坚持围绕转变乡镇职能、强化服务意识、增强服务本领，努力做到“三个到位”：

　　一是组织领导到位。印发了《关于成立华县乡镇机构改革试点工作领导小组及办公室的通知》，成立了乡镇机构改革试点工作领导小组，工作人员由组织、人事、编办、综改、监察等部门专人组成，负责机构改革试点工作日常工作开展。同时，柳枝镇也成立相应的领导机构，明确了工作职责，形成了分工明确、责任清晰、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保试点工作有序开展。

　　二是思想宣传到位。将全省乡镇机构改革试点工作意见印发到各乡镇，要求各乡镇认真学习领会政策规定，县机构改革试点工作领导小组领导还深入柳枝镇，与镇领导沟通意见，与干部职工进行座谈，深入宣传机构改革政策，倾听基层同志的意见建议，使乡镇全体干部充分认识到深化乡镇机构改革试点工作的重要性和必要性，增强了干部服从大局的意识和信心。

　　三是工作开展到位。通过查资料、搞座谈、摸底数等方法，掌握了乡镇的机构、职能、编制、人员，按照乡镇机构改革工作的要求，并结合地方实际，拟定了试点工作方案，机构设置按照上级统一要求设立了“三办一所四站”，即：党政办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、司法所、农业综合服务站、人口和计划生育服务站、社会保障服务所、文化综合服务站；还结合实际情况设立了特色产业发展办公室，主抓特色产业的推介宣传、服务等工作，促进经济发展。在分流人员方面，严格实行竞争上岗办法，让能者上、庸者下，通过考试、考核、演讲等方式分流富余人员，并使4名同志心平气和地离岗，自主创业。目前，该县的乡镇机构改革试点工作正在稳步进行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年十月