办事指南

 

《机构编制管理本》办理程序

　　《机构编制管理本》是组织、人事、编制部门人员调整、工资审核、机构编制核定及财政部门核拨经费等事宜的依据。凡批准设立的机关事业单位，均到县编办领取《机构编制管理本》，《机构编制管理本》由县编办审定核发加盖印章后生效，各部门（单位）保存。

　　《机构编制管理本》所列项目的内容发生变化后，各机关、事业单位应及时到县编办办理相关变更手续。其具体程序是：

　　1、县级党政群机关、事业单位因录（聘）用、调入、军转干部和退伍军人安置、学生分配等新增人员时，由增人单位或其主管部门持组织部、人劳局、民政局行政介绍信及《机构编制管理本》到县编办办理上编手续，将新增人员列入本单位在编或编外人员管理范围。

　　2、在岗人员出现调出、辞职、被辞退、退休、死亡等情况时，由其所在单位或其主管部门持相关证件，到县编办办理下编手续。

　　3、各部门（单位）机构编制（名称、级格、编制数等）发生变化时，由各部门（单位）持县机构编制部门的批文及《机构编制管理本》及时到县编办办理有关变更手续。各部门（单位）在编人员因职务、学历、年龄、工龄等与《机构编制管理本》上所列内容发生变化时，由所在单位或其主管部门持相关证明文件到编办办理相关变更手续。

　　4、凡办理变更手续后，加盖县编办印章方可有效。

 

 

 

申请设立机构及变更等工作程序

　　一、申报
　　申报机构编制事项需提交以下材料：
　　1、申请报告（主管部门以文件形式向县编办提交申请报告）一式二份。内容包括：机构设立、变动的目的、政策依据和理由，机构名称与级格、经费形式、编制数、领导职数、岗位结构、职能配置等情况。
　　2、相关依据材料（复印件一份）。

　　二、调查审核
　　申报材料受理后，编办负责对机构设立或机构变更的政策依据进行审核，并深入部门结合实际搞调研，初审通过，编办向编委会提交意见。

　　三、呈报会议研究
　　对于初审通过的，县编办按审批程序将意见提交县编委会或县委常委会，研究决定。

　　四、行文批复
　　对经我县会议研究同意，市编办研究批准的机构编制事项，再由县编办发文批复执行。